سازمانهاي يادگيري و غير يادگيري (آموزشي و غير آموزشي )

سازمانهاي غير آموزشي

سازمانهاي آموزشي

نسبت به مشكلات جاري عكس‌العمل نشان مي‌دهد

مشكلات آتي را پيش بيني مي نمايد

فقط به عملكردهاي داخلي توجه مي‌كند

به محيط هاي بيروني توجه مي كند

نسبت به انباشتگي و توليد كارايي ضعيف واكنش نشان مي‌دهد

پيوسته براي ارتقاء و پيشرفت در تلاش است

حل مسئله مبتني بر آزمون و خطا

حل مسئله مبتني بر درك و تجزيه و تحليل ادراكي

حل مسئله طبقه بندي شده و سلسله مراتبي مي باشد

حل مسئله در سطح سازمان و مسئله محور مي باشد

براي كارايي تاريخي پاداش مي‌دهد

براي رشد ، خلاقيت و ابتكار پاداش مي دهد

مشاغل دقيقا مشخص شده اند و ريسك پذيري منع شده است

محدوديت هاي شغلي ، كاوش ،ابتكار و اطلاع رساني را تقويت مي كنند